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落到實處,真心為員工服務

2005-01-28 99 企業新聞

 廣東遠光電纜實業有限公司,一直堅持"以人為本"的人才戰略思想和用人方針。不僅在企業生產管理方面成績顯著,在企業文化建設上也卓有成效。公司在狠抓生產的同時,對員工的生活情況也是很關心的。
    公司為員工開設了活動中心,其內設施都是員工比較愛好的兵乓球臺、棋室、讀報室、籃球場和羽毛球場等。員工們在工作之余都到活動中心活動,通過玩自己愛好的娛樂活動來釋放忙碌了一天的疲憊心情,也調整好自己的心態,為明天的工作作好充足的準備。


  
     籃球比賽和拔河比賽等也是員工們十分喜愛的。在比賽時,參賽者們各個斗志激昂;啦啦隊和前來助威的旁觀者們也是熱情十足的。當參賽者們作出精彩表演的時候,啦啦隊和助威的旁觀者們對他們報以熱烈的掌聲,并且更大聲的助威。那陣陣的"加油"助威吶喊聲,連路上過路的行人都會佇足觀看。充分顯示出員工們的團隊協作精神是多么強烈的呀!
   

 公司還在節假日組織員工們外出旅游。在今年五一勞動節時,公司就組織了一批公司生產主機手和優秀的管理人員等43人到深圳去旅游。從清遠到深圳的一路上,員工們歡聲笑語,氣氛非常的活躍。一到深圳,繁華漂亮的內地明珠就展現在我們的面前。我們主要去參觀了錦繡中華,從長城、布達拉宮、故宮、天壇等著名景點的縮影, 我們可以看到中國勞動人民的偉大和智慧。還去參觀了民族村,在這里我們了解到他們不同于我們漢族的一些生活習性還有一些比較有特色的民族風情。
  

  公司還在內部設有培訓中心,由公司工程師和相關負責人定期為員工進行培訓。主要培訓課程有:安全、規章制度、崗位技能、工作責任制等相關方面的內容。公司將培養人、用好人作為企業持續發展的長期課題。     此外,公司還在員工過生日的時候,為他們訂購生日蛋糕,還附送上生日賀卡。讓身處異地的員工們有家的溫馨感覺和真心被人關懷、愛護的溫暖感覺。
    今后,公司還將更多的為員工開展一些有益于身心健康的活動。落到實處,真心為員工服務。


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